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Generalist-human Resources
2 weeks ago
Marriott International, Inc Singapore**ジョブ番号** · **求人カテゴリ** Human Resources · **場所** JW Marriott Hotel Singapore South Beach, 30 Beach Road, Singapore, Singapore, Singapore 地図で表示 · **スケジュール** Full-Time · **遠隔地ですか?** N · **配置転換ですか?** N · **職位の種類** Non-Management · - マリオット・インターナショナルでは雇用機会均等の実現に向けて、多種多様な人材の雇用、従業員を第一に考 ...
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Generalist-human Resources-sr
2 weeks ago
Marriott International, Inc Singapore**ジョブ番号** · **求人カテゴリ** Human Resources · **場所** JW Marriott Hotel Singapore South Beach, 30 Beach Road, Singapore, Singapore, Singapore 地図で表示 · **スケジュール** Full-Time · **遠隔地ですか?** N · **配置転換ですか?** N · **職位の種類** Non-Management · - マリオット・インターナショナルでは雇用機会均等の実現に向けて、多種多様な人材の雇用、従業員を第一に考 ...
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Human Resources Generalist
1 week ago
LIBERTE HR SERVICES PTE. LTD. Singapore**Human Resources Generalist** · Our client is a not-for-profit religious organization. They are currently looking for a Human Resources Generalist to join their HR team. · **Responsibilities**: · - Perform and process staffing matters, including recruitment, onboarding, confirma ...
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Human Resource Generalist
6 days ago
SAINT PIERRE PTE LTD Singapore**About The Company** · Food Inc is a Singapore-based award-winning hospitality group that owns and manages several F&B concepts. These brands include Two Michelin-starred Saint Pierre, Two Michelin-starred Shoukouwa as well as casual restaurants Kingdom of Belgians and SQUE Roti ...
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Human Resource Generalist
1 day ago
SASSEUR ASSET MANAGEMENT PTE. LTD. Singapore**Job Description**: · - Partner with the leadership team to create a culture that supports the Company's strategy for business growth. · - Responsible for payroll administration, timely and accurate submission of payroll bank transfers, CPF submission, and IR8A submission. · - M ...
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Human Resource Generalist
6 days ago
EVIDENT SCIENTIFIC SINGAPORE PTE. LTD. SingaporeAbout Evident · At Evident, we are guided by the scientific spirit—innovation and exploration are at the heart of what we do. Committed to making people's lives healthier, safer, and more fulfilling, we support our customers with solutions that solve their challenges and advance ...
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Human Resource Generalist
1 week ago
SS&C SingaporeSS&C is a global provider of investment and financial services and software for the financial services and healthcare industries. Named to Fortune 1000 list as top U.S. company based on revenue, SS&C is headquartered in Windsor, Connecticut and has 20,000+ employees in over 90 of ...
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Human Resource Generalist
1 week ago
UNITED STEEL PTE. LTD. Singapore*** · 1. Recruitment and Selection · - Creating job description, advertising on all job platforms, and handling full recruitment process. · - Handling end-to-end process of staff onboarding and offboarding. · - Generate work pass renewal list on a monthly basis (Levy exemption, s ...
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Human Resources Generalist
1 week ago
Rockwell Automation SingaporeRockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world's manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing compan ...
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Human Resource Generalist
3 days ago
AAREEYES PTE. LTD. SingaporeProject administrative duties and assisting project team on site matters. · - Ensure compliance with the employment acts and regulations by maintaining up-to-date knowledge of changes in regulations and monitoring company policies and practices. · - Hiring, training, and evaluati ...
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Human Resources Generalist
5 days ago
The Plattering Co Pte Ltd SingaporeAt The Plattering Co, our fast-growing and dynamic team is constantly creating new foods and crafting unique setups for our clients. · Join us for an exciting journey and a rewarding career. · **Our Vision**: · To be the market leader in creative and bespoke food and event soluti ...
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Human Resource Generalist
5 days ago
ATOMY DISTRIBUTION PTE. LTD. Singapore**Job Responsibilities & Competencies · - Assist with all internal and external HR-related matters. · - Provide an effective and dedicated HR advisory service to employees about absence and health issues, conduct and capability, grievance matters, organizational change, and all o ...
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Human Resource Generalist
3 days ago
FU YUAN CONSTRUCTION PTE. LTD. Singapore**Job Scope** · 1. Supports Senior Management in entire Gamut of HR Operations and Planning · 2. Assists the managedment with data collection & analysis required for HR strategies · 3. To ensure timely availability of Human Resources, their Training & Development and Retention · ...
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Human Resources Generalist
6 days ago
Spearing Executive Search Singapore**Job Summary**: · **Key Responsibilities**: · **Recruitment**: Assist in the recruitment process by posting job openings, screening resumes, and conducting initial interviews. · **Employee Relations**: Provide support and guidance to employees and managers on employee relations ...
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Human Resource Generalist
1 week ago
ABCOMO ECOMMERCE PTE. LTD. Singapore**Responsibilities: · **1. HR Functions**: · - Execute end-to-end recruitment processes, including job posting, screening, interviewing, and onboarding new hires. · - Oversee monthly payroll processing and ensure accurate and timely disbursement. · - Manage employee benefits prog ...
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Human Resource Generalist
1 week ago
UNISTEEL TECHNOLOGY LIMITED Singapore**Responsibilities**: · Recruitment and onboarding · - Manage the full recruiting lifecycle across a variety of open roles · - Stay active with job boards, social networks, institutions and platforms to find talent and interns · - Conduct orientation for new employees · - Maintai ...
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Human Resource Generalist
1 week ago
KAROOOOO MANAGEMENT COMPANY PTE. LTD. Singapore**Responsibilities** · - Perform full spectrum of HR and Office Administrative functions · - Responsible for the implementation of HR policies, practices and processes at country level · - Assist in monthly payroll for all levels and monthly reporting · - Conduct assessment and e ...
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Human Resource Generalist
5 days ago
SPEARING EXECUTIVE SEARCH PTE. LTD. Singapore**Responsibilities**: · - End-to-end talent management, including onboarding, performance management, and career development · - Handle employee relations issues and provide support to managers on employee-related matters · - Administer employee compensation and benefits programs ...
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Human Resource Generalist
4 days ago
THE LENTOR RESIDENCE PTE LTD Singapore**Responsibilities** · You will handle full spectrum of HR operations and HR administration duties, which include but not limited to: · - onboarding · - work pass related matters · - claims reimbursement & leave records · - monthly attendance & payroll closing · - incident report ...
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Human Resource Generalist
6 days ago
THE LENTOR RESIDENCE PTE LTD Singapore**Responsibilities** · You will handle full spectrum of HR operations and HR administration duties, which include but not limited to: · - recruitment & onboarding · - work pass related matters · - claims reimbursement & leave records · - monthly attendance & payroll closing · - w ...
Generalist-Human Resources - Singapur, Singapore - Edition Hotels
Description
Type de Poste
Non-ManagementAssister et aider la direction et les responsables à gérer et résoudre les problèmes de ressources humaines. Aider les employés dans le cadre de demandes et de procédures de transferts internes et externes. Contrôler et assister les responsables/superviseurs sur les procédures et problèmes de recrutement. Coordonner et effectuer le dépistage de stupéfiants et la vérification des références, du parcours, de la détention du permis de conduire et du numéro de sécurité sociale des candidats. Tenir à jour les journaux des rotations, tests de dépistage, demandes de transferts et orientations des candidats. Créer et tenir à jour les fichiers des nouvelles recrues et du personnel, et les saisir dans les systèmes informatiques des ressources humaines. Aider à orienter les nouveaux employés. Contrôler tous les processus d'embauche et de recrutement afin de s'assurer de leur conformité à la législation locale, régionale et nationale ainsi qu'aux politiques et standards de la compagnie. Tenir à jour de manière précise tous les dossiers et fichiers du personnel (par ex. documents d'entretien, I-9). Aider au traitement et à la maintenance des dossiers de paie conformément aux politiques et procédures, le cas échéant. Informer la direction des ressources humaines des problèmes liés aux relations des employés dans le service ou l'établissement. Créer et tenir à jour des systèmes de classement. Générer des rapports sur les données des ressources humaines selon les besoins. Répondre au téléphone et prendre des messages. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Assumer le rôle d'expert en ressources humaines et s'intégrer dans les équipes de projet. Former les nouvelles recrues sur les procédures, programmes, politiques, systèmes informatiques, etc. des ressources humaines. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s'assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur le lieu de travail ; respecter la confidentialité des informations propres à l'hôtel. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s'unir et s'entraider afin d'atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.QUALIFICATIONS RECOMMANDÉESNiveau d'études: Diplôme d'études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.Expérience de travail connexe: Au moins 1 an d'expérience de travail connexe.Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.Permis ou Certification: Aucune Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
Les établissements EDITION Hotels associent au génie visionnaire d'Ian Schrager, hôtelier spécialisé dans les hôtels de charme et de caractère, toute la qualité de service d'un superbe hôtel de luxe et la portée mondiale de Marriott International pour créer une expérience inédite dans le secteur de l'hôtellerie. Les établissements EDITION offrent le meilleur des deux mondes, parvenant à un équilibre délicat entre raffinement et personnalité, perfectionnisme et individualité, confort et charisme plein de charme. L'enseigne vise la clientèle sophistiquées, dont les connaissances l'aident à comprendre la qualité, l'originalité, le design et l'excellence du service, tout en cherchant à en bénéficier sans aucune limite. Les limites des conventions doivent y être repoussées pour proposer une attitude et un ressenti uniques qui feront vivre une expérience exceptionnelle.
Mais pour créer cette expérience magique, nous avons besoin de vous. Nous recherchons des personnes extraverties, réellement exceptionnelles, qui souhaitent trouver un lieu de travail qui les inspire et les stimule, et où elles soient fières de venir travailler. Un endroit où le service vient du cœur et non d'un manuel. Un endroit où se déroule chaque jour une représentation théâtrale sans fin qui ne cesse de ravir et d'enchanter chacun de nos clients.
Nous vous invitons à nous rejoindre dès aujourd'hui. En rejoignant les établissements EDITION, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité d'offrir votre meilleur travail, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.
